工作没满一个月，离职工资不正常，结算怎么办

您可以要求公司结清工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时结清工资，否则劳动局可责令支付，逾期还需加付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响您的生活和后续就业。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商无果则向劳动局投诉，对投诉结果不满再申请仲裁，最后可考虑诉讼。选择时需根据具体情况和自身需求决定。
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离职工资问题，这样处理：
1. 协商：首先与公司人事或财务沟通，要求结清工资。
2. 投诉：协商无果，向当地劳动局投诉，并提供相关证据。
3. 仲裁：对投诉结果不满，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 诉讼：不服仲裁结果，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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