公司逼着离职,已经办完离职了,可以告他吗

金华律师 2025-04-10
可以考虑起诉。依据《劳动合同法》等,若公司违法解雇,你有权提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损,如赔偿无法追回。
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常见处理方式为劳动仲裁或民事诉讼。若涉及劳动关系纠纷,应先进行劳动仲裁;若为公司其他违法行为,可直接提起民事诉讼。
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可以起诉。操作如下:1. 收集证据,如离职证明、聊天记录等;2. 判断是否属于劳动争议,是则先申请劳动仲裁;3. 若非劳动争议,直接向法院提起民事诉讼,要求赔偿。
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